基于員工導向的原則與優(yōu)質(zhì)的培訓計畫(huà)，杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）授予公司“2020杰出榮譽(yù)”的殊榮。今年，杰出雇主調研機構已經(jīng)在五大洲超過(guò)115個(gè)國家和地區頒發(fā)了1,300多家“杰出雇主”認證。正式頒獎典禮將于2019年2月12日在德國杜塞多夫舉行。

杰出雇主調研機構的認證為企業(yè)提供了品牌推廣、與其他杰出雇主人力資源結構比較以及協(xié)調人力資源指導方針的機會(huì )。杰出雇主以員工為導向，并致力于持續改善及發(fā)展人力資源策略。根據永續經(jīng)營(yíng)的人力資源策略，杰出雇主營(yíng)造了支持員工職業(yè)發(fā)展的良好工作環(huán)境。

關(guān)于杰出雇主認證

作為一家獨立認證公司，杰出雇主調研機構以人力資源佳實(shí)踐調研對企業(yè)進(jìn)行評估。為了獲得認證，企業(yè)必須達到杰出雇主調研機構所規定的標準。人力資源佳實(shí)踐調研涵蓋超過(guò)100個(gè)問(wèn)題，多達600項的具體人力資源實(shí)踐，這些問(wèn)題圍繞著(zhù)10個(gè)主題展開(kāi)：人才策略、個(gè)人規劃、人才招聘、入職、培訓與發(fā)展、績(jì)效管理、高管發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與規劃、薪酬福利以及企業(yè)文化。杰出雇主調研機構會(huì )從戰略方向、管理人員一體化、實(shí)踐、評估和技術(shù)支持角度，來(lái)深入了解各項策略方案及實(shí)際運行方式。